Inclusão substantiva de trabalhadores surdos nas organizações

Márcio André Leal Bauer, Professor Associado, Programa de pós graduação em Administração (PPGA), Universidade Federal do Rio Grande (FURG), Rio Grande, RS, Brasil

Marcos André Soares Farias, (PPGA/FURG), Rio Grande, RS, Brasil

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O estudo Desafios à Inclusão Substantiva nas Organizações: um estudo fenomenológico com surdos desenvolvido na Universidade Federal de Rio Grande (FURG) investigou como trabalhadores surdos vivenciam os processos de inclusão e exclusão nas organizações. Através de uma abordagem substantiva, os pesquisadores Márcio André Leal Bauer e Marcos André Soares Farias utilizaram a fenomenologia, método que busca a reflexão crítica e interpretativa a respeito da experiência consciente, para compreender a experiência vivida de surdos em uma planta industrial de uma multinacional.

Segundo o estudo, existem três aspectos fundamentais para a inclusão: o trabalho como forma de expressão de igualdade entre surdos e ouvintes; a importância do intercâmbio cultural sustentado por uma comunicação intersubjetiva; e a necessidade de pertencimento e aceitação dentro da organização social cotidiana. Para os pesquisadores, o artigo oferece subsídios teóricos e práticos para avançar nas políticas de diversidade em direção a uma inclusão substantiva, que vá além da formalidade das cotas.

Fotografias mostrando como sinalizar "inclusão" em libras

Imagem: Marcos Farias

O estudo desafia a ideia de inclusão baseada apenas em acordos racionais e evidencia que ela não é garantida apenas pela igualdade comunicativa. “Em situações marcadas por diferentes realidades simbólicas, como é o caso da relação surdo-ouvinte, somente a igualdade de condições comunicativas não é suficiente para a inclusão. No contexto das relações que se estabelecem e são carregadas de sentido, a ação comunicativa se estabelece na medida em que laços, relações, vínculos e afetos são construídos” (Farias e Bauer, 2025, p. 14).

Para ler o artigo, acesse

BAUER, M.A.L. and FARIAS, M.A.S. Desafios à Inclusão Substantiva nas Organizações: um estudo fenomenológico com surdos. Revista de Administração Contemporânea [online]. 2025, vol. 29, no. 2, e240134, ISSN: 1982-7849 [viewed 7 July 2025]. https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2025240134.por. Available from: https://www.scielo.br/j/rac/a/BhV5RVCQymMNnTFD9MCZDjR/

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Como citar este post [ISO 690/2010]:

BAUER, M.A.L. and FARIAS, M.A.S. Inclusão substantiva de trabalhadores surdos nas organizações [online]. SciELO em Perspectiva: Humanas, 2025 [viewed ]. Available from: https://humanas.blog.scielo.org/blog/2025/07/07/inclusao-substantiva-de-trabalhadores-surdos-nas-organizacoes/

 

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