Tag: Administração

Como as iniciativas de múltiplas partes interessadas demoram a remediação e justiça para as vítimas da irresponsabilidade corporativa

Investigamos as dinâmicas e as estratégias interacionais mais sutis de poder, resistência e justificativa que se manifestam entre a Fundação Renova e as vítimas do colapso da barragem de Fundão, em 2015, da mineradora Samarco, em Minas Gerais. Identificamos que o tempo é usado como estratégia de protelação, visando exaurir as vítimas. Não basta um lugar à mesa para obter justiça e remediação para as vítimas. Read More →

Debatendo a escravidão negra nos Estudos em Gestão e Organização a partir de perspectivas decoloniais e afrodiaspóricas

Esta chamada visa promover um envolvimento transformador da escravidão negra com os Estudos em Gestão e Organização a partir de perspectivas decoloniais e afrodiaspóricas, reconhecendo os resquícios da escravidão negra na gestão e nas organizações e recuperando epistemes decoloniais e afrodiaspóricas, além de também reunir um grupo crescente de acadêmicos, praticantes e indivíduos da sociedade civil que lutam contra a radicalização do capitalismo escravista no Norte e no Sul. Read More →

Liderança para além da relação líderes e seguidores: rompendo com a concepção heroica, masculina e individual de liderança

Liderança é considerada um tema relevante nas organizações e sociedades contemporâneas. Contudo, a concepção masculina e heroica de liderança fundamentada em uma relação entre líderes e seguidores não tem se mostrado adequada e efetiva para responder os novos desafios sociais organizacionais e sociais em sociedades complexas com suas demandas identitárias. Read More →

Aspectos dos custos de transação no setor de varejo farmacêutico brasileiro

Estudo avaliou as dimensões analíticas das transações e o comportamento oportunista no setor varejista brasileiro. Por meio da modelagem por equações estruturais foi possível testar simultaneamente as relações propostas no arcabouço da Teoria dos Custos de Transação (TCT) e encontrar resultados empíricos que contribuem para o avanço do conhecimento sobre o tema. Read More →

Feminização do envelhecimento: afinal, do que estamos falando?

O estudo procura ampliar o conceito do fenômeno da feminização do envelhecimento para além do fato de que há mais mulheres idosas em nosso país do que homens idosos. O texto revela ainda os desafios para as mulheres, desde executivas, empreendedoras a acadêmicas, mostrando fragilidades e necessidades de ações para inserção e manutenção dentro das organizações. Read More →

Como a experiência estrangeira pode impactar na gestão de uma empresa?

Artigo identifica impactos da presença de conselheiros estrangeiros no conselho de administração de empresas listadas na B3, considerando variáveis como experiência acadêmica e profissional estrangeira, e os efeitos sobre indicadores de rentabilidade, trazendo à tona resultados interessantes a respeito de visões já institucionalizadas no ambiente de governança corporativa. Read More →

Fatores emocionais e seu impacto para a atividade empreendedora

Estudo avalia a importância de fatores emocionais para a atividade empreendedora, analisando relações entre variáveis como paixão empreendedora, criatividade, intenção empreendedora e autoeficácia como fator mediador entre criatividade e intenção de empreender. A originalidade da pesquisa destaca a contribuição das universidades para a atividade empreendedora. Read More →

Desafios do presente e um olhar para o futuro da RAE

A Semana Especial da RAE trouxe a oportunidade de apresentar artigos que narram um pouco da trajetória do periódico em seus 60 anos, desde suas características iniciais, até a adoção de critérios mundialmente padronizados e o ingresso em indexadores internacionais. Os problemas enfrentados no presente e os desafios futuros, como a concorrência com periódicos de alto impacto internacional, mantidos majoritariamente por publishers e a promoção de pesquisas de maior inclusão e impacto social, são parte das reflexões que permearam a seleção de textos da RAE. Read More →

Inclusão e diversidade na Administração: manifesta para o futuro-presente

O artigo-manifesta discute o papel das revistas acadêmicas em Administração para inclusão e diversidade. Partindo de referenciais teóricos dos movimentos sociais (interseccionalidade, transversalidade e decolonialidade), apresentamos uma proposta de agenda de transformações para as práticas sobre diversidade no campo, que permitam alterações de nível mais estrutural. Read More →

Revistas acadêmicas no campo científico de Administração: estrelas ou coadjuvantes?

Como as revistas acadêmicas acompanham e refletem a dinâmica do campo de Administração no Brasil? Como esses atores se posicionam nesse espaço? Essas indagações norteiam o trabalho, que analisa a dinâmica do campo e reforçam estratégias da contribuição científica dos periódicos. Read More →

A influência da RAE na trajetória de uma pesquisadora

O artigo relata a trajetória acadêmica da autora e sua atuação, fazendo um paralelo com a RAE nos últimos 30 anos. A autora relata os principais trabalhos publicados, sua interação com colegas e a importância desse percurso, compondo uma memória que tem como objetivo informar e, quem sabe, inspirar, jovens pesquisadores. Read More →

Estudos organizacionais: o desafio de olhar para o passado e ampliar a agenda de pesquisa

O artigo apresenta um breve levantamento dos pioneiros desse campo de pesquisa no Brasil e o desenvolvimento da área de Estudos Organizacionais no país. A reflexão propõe então um olhar para o futuro, trazendo o que há de conhecimento de ponta do exterior para o Brasil, procurando ressignificá-lo com os conhecimentos locais, bem como levar para o exterior, todo o conhecimento local. Read More →