Discutindo administração em prol da sociedade

Por Equipe Editorial do Cadernos EBAPE.BR

O número 3, de 2014, da revista eletrônica Cadernos EBAPE.BR, reúne os artigos submetidos sem vínculo a temas específicos solidificando a qualidade de nossa academia em relação à projeção teórica de seu saber.

O primeiro escrito deste número, sob autoria do professor Paulo Roberto Motta, presidente da Academia Brasileira da Ciência da Administração aborda questões sobre o conhecimento intercultural e administrativo onde assentam que a expectativa da melhor gestão para maior produtividade e satisfação social tende a ser comum em praticamente todas as culturas.

A Ética discursiva de Habermas é também argumentada como uma forma de nortear os procedimentos de coprodução, uma discussão ampliada demonstrando a congruência entre as duas teorias é o que sustentam Clenia De Mattia e Marcello Zappellini, autores do artigo.

Nesta edição apresenta-se um ensaio crítico-teórico em espanhol, sob autoria de Cristian Orellan Pino, levantando um estudo dos campos organizacionais que indagam a respeito dos conflitos de interesse que convergem entre os sistemas organizacionais e alguns modelos teóricos do campo de Bourdieu (1983).

O autor Henrique Muzzio discute a condição paradoxal da administração de recursos humanos, voltadas para contemplar os anseios organizacionais competitivos e a expectativa de emancipação do trabalhador. Vários são os temas de interesse no campo: flexibilização da jornada de trabalho; atividade remota; discriminação sexual, racial, de gênero e de minoria; qualidade de vida no trabalho; valorização estratégica; desenvolvimento de lideranças; remuneração estratégica; desenvolvimento de carreira; etc.

Estes e os demais artigos estão disponíveis para leitura na página do periódico. O Cadernos EBAPE.BR é um periódico online trimestral cujo escopo editorial é o de promover o debate de temas relevantes para a construção do conhecimento no âmbito da Administração com base em abordagens interdisciplinares e críticas. Sua linha editorial almeja também a construção de um espaço de discussão acadêmica por meio de pesquisas qualitativas e ensaios teóricos relacionados à área de Administração.

Para ler os artigos, acesse:

MOTTA, Paulo Roberto. Revisitando a controvérsia sobre a transmissibilidade intercultural do conhecimento administrativo. Cad. EBAPE.BR [online]. 2014, vol.12, n.3 [citado 2014-10-14], pp. 553-572. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512014000300002&lng=pt&nrm=iso>. ISSN 1679-3951. http://dx.doi.org/10.1590/1679-3951745.

MATTIA, Clenia De; ZAPPELLINI, Marcello B. Ética e coprodução de serviços públicos: uma fundamentação a partir de Habermas. Cad. EBAPE.BR [online]. 2014, vol.12, n.3 [citado 2014-10-14], pp. 573-589. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512014000300003&lng=pt&nrm=iso>. ISSN 1679-3951. http://dx.doi.org/10.1590/1679-395114417.

ORELLANA PINO, Cristian Eugenio. El conflicto organizacional de la educacion del management brasileño bajo la visión del habitus “Bourderiano”. Cad. EBAPE.BR [online]. 2014, vol.12, n.3 [citado 2014-10-14], pp. 633-647. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512014000300006&lng=pt&nrm=iso>. ISSN 1679-3951. http://dx.doi.org/10.1590/1679-39518943.

MUZZIO, Henrique. A condição paradoxal da administração de recursos humanos: entre a racionalidade instrumental e a racionalidade substantiva. Cad. EBAPE.BR [online]. 2014, vol.12, n.3 [citado 2014-10-14], pp. 706-718. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512014000300010&lng=pt&nrm=iso>. ISSN 1679-3951. http://dx.doi.org/10.1590/1679-39519373.

Link relacionado:

Cadernos EBAPE.BR – <http://www.scielo.br/cebape/>

Academia Brasileira da Ciência da Administração (ABCA) – <http://fgvnoticias.fgv.br/pt-br/noticia/professores-da-fgv-tomam-posse-na-academia-brasileira-da-ciencia-da-administracao>