Análise comparativa de diferentes estratégias de gestão internacional empreendidas por empresas do Reino Unido, Espanha, EUA, Suíça, Japão e Colômbia revela que trocas de conhecimento multilaterais de programas de diversidade e inclusão resultam em impactos positivos nas subsidiárias dessas empresas em outras nações. … Read More →
Adoção de Mobile Health
Com a crescente utilização da internet e de tecnologias móveis, o estudo apresenta uma análise sobre os fatores que condicionam a adoção de Mobile Health (mHealth). … Read More →
Desafios do presente e um olhar para o futuro da RAE
A Semana Especial da RAE trouxe a oportunidade de apresentar artigos que narram um pouco da trajetória do periódico em seus 60 anos, desde suas características iniciais, até a adoção de critérios mundialmente padronizados e o ingresso em indexadores internacionais. Os problemas enfrentados no presente e os desafios futuros, como a concorrência com periódicos de alto impacto internacional, mantidos majoritariamente por publishers e a promoção de pesquisas de maior inclusão e impacto social, são parte das reflexões que permearam a seleção de textos da RAE. … Read More →
Inclusão e diversidade na Administração: manifesta para o futuro-presente
O artigo-manifesta discute o papel das revistas acadêmicas em Administração para inclusão e diversidade. Partindo de referenciais teóricos dos movimentos sociais (interseccionalidade, transversalidade e decolonialidade), apresentamos uma proposta de agenda de transformações para as práticas sobre diversidade no campo, que permitam alterações de nível mais estrutural. … Read More →
Revistas acadêmicas no campo científico de Administração: estrelas ou coadjuvantes?
Como as revistas acadêmicas acompanham e refletem a dinâmica do campo de Administração no Brasil? Como esses atores se posicionam nesse espaço? Essas indagações norteiam o trabalho, que analisa a dinâmica do campo e reforçam estratégias da contribuição científica dos periódicos. … Read More →
Estudos organizacionais: o desafio de olhar para o passado e ampliar a agenda de pesquisa
O artigo apresenta um breve levantamento dos pioneiros desse campo de pesquisa no Brasil e o desenvolvimento da área de Estudos Organizacionais no país. A reflexão propõe então um olhar para o futuro, trazendo o que há de conhecimento de ponta do exterior para o Brasil, procurando ressignificá-lo com os conhecimentos locais, bem como levar para o exterior, todo o conhecimento local. … Read More →
Estudos organizacionais históricos e o desafio do pluralismo e inclusão
As pesquisas nessa temática não são recentes, mas nos últimos anos há uma aproximação entre os estudos de história, história de negócios e o campo da administração, bem como entre memória social e memória organizacional. No Brasil, pesquisadores já estabelecidos no campo de estudos organizacionais influenciaram a formação de jovens pesquisadores com novas temáticas, e os temas dos grupos de estudos aqui formados aproximaram-se dos debates internacionalmente promovidos. … Read More →
Memória, ação e perspectivas para o futuro
Um dos mais tradicionais periódicos científicos em Administração do Brasil, a RAE celebra 60 anos com a participação na Semana Especial do Blog SciELO em Perspectiva|Humanas. Durante a programação, os leitores acompanharão reflexões sobre estudos organizacionais históricos e o futuro das pesquisas em Administração de Empresas, e artigos da edição especial de comemoração que abordam a história da RAE e sua trajetória, a questão da inclusão e diversidade na Academia de Administração, o que vem depois do capitalismo e a influência da língua francesa na academia, entre outros. … Read More →
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