O artigo apresenta as histórias e memórias da Casa de Referência da Mulher Tina Martins. Tendo em vista a construção de narrativas históricas diversificadas e processuais, foram propostas algumas reflexões críticas sobre a experiência da Casa, discutidas junto às integrantes, instigando, por meio das memórias, trabalhos históricos no campo dos Estudos Organizacionais. … Read More →
Adoção de Mobile Health
Com a crescente utilização da internet e de tecnologias móveis, o estudo apresenta uma análise sobre os fatores que condicionam a adoção de Mobile Health (mHealth). … Read More →
Assédio sexual no trabalho é culpa da liderança?
A violência sexual contra as mulheres no ambiente de trabalho continua sendo disseminada e inadequadamente tratada. Nesse estudo argumentamos que a violência encontra-se normalizada por meio de práticas de liderança e sugerimos um posicionamento dos mesmos contra o assédio sexual e correção organizacional. … Read More →
Feminização do envelhecimento: afinal, do que estamos falando?
O estudo procura ampliar o conceito do fenômeno da feminização do envelhecimento para além do fato de que há mais mulheres idosas em nosso país do que homens idosos. O texto revela ainda os desafios para as mulheres, desde executivas, empreendedoras a acadêmicas, mostrando fragilidades e necessidades de ações para inserção e manutenção dentro das organizações. … Read More →
O papel da política doméstica e externa do Brasil na governança climática
Por se tratar de um problema transnacional, a questão climática tem sido regularmente discutida pelos países em esferas multilaterais. O Brasil ocupou, por anos, uma posição de destaque e liderança dentro de tais negociações, papel este que tem se enfraquecido sobretudo durante a gestão do presidente Jair Bolsonaro. Nesta entrevista, analisa-se o papel do Brasil dentro de tais negociações sobre o clima e discute-se criticamente o esvaziamento da agenda climática na atual conjuntura brasileira. … Read More →
Desafios do presente e um olhar para o futuro da RAE
A Semana Especial da RAE trouxe a oportunidade de apresentar artigos que narram um pouco da trajetória do periódico em seus 60 anos, desde suas características iniciais, até a adoção de critérios mundialmente padronizados e o ingresso em indexadores internacionais. Os problemas enfrentados no presente e os desafios futuros, como a concorrência com periódicos de alto impacto internacional, mantidos majoritariamente por publishers e a promoção de pesquisas de maior inclusão e impacto social, são parte das reflexões que permearam a seleção de textos da RAE. … Read More →
Inclusão e diversidade na Administração: manifesta para o futuro-presente
O artigo-manifesta discute o papel das revistas acadêmicas em Administração para inclusão e diversidade. Partindo de referenciais teóricos dos movimentos sociais (interseccionalidade, transversalidade e decolonialidade), apresentamos uma proposta de agenda de transformações para as práticas sobre diversidade no campo, que permitam alterações de nível mais estrutural. … Read More →
Revistas acadêmicas no campo científico de Administração: estrelas ou coadjuvantes?
Como as revistas acadêmicas acompanham e refletem a dinâmica do campo de Administração no Brasil? Como esses atores se posicionam nesse espaço? Essas indagações norteiam o trabalho, que analisa a dinâmica do campo e reforçam estratégias da contribuição científica dos periódicos. … Read More →
A influência da RAE na trajetória de uma pesquisadora
O artigo relata a trajetória acadêmica da autora e sua atuação, fazendo um paralelo com a RAE nos últimos 30 anos. A autora relata os principais trabalhos publicados, sua interação com colegas e a importância desse percurso, compondo uma memória que tem como objetivo informar e, quem sabe, inspirar, jovens pesquisadores. … Read More →
Estudos organizacionais: o desafio de olhar para o passado e ampliar a agenda de pesquisa
O artigo apresenta um breve levantamento dos pioneiros desse campo de pesquisa no Brasil e o desenvolvimento da área de Estudos Organizacionais no país. A reflexão propõe então um olhar para o futuro, trazendo o que há de conhecimento de ponta do exterior para o Brasil, procurando ressignificá-lo com os conhecimentos locais, bem como levar para o exterior, todo o conhecimento local. … Read More →
Pós-capitalismo: o surgimento do gerencialismo democrático
A partir do final dos anos 1970, o capitalismo experimentou uma fase regressiva e, desde 2008, entrou em crise terminal. Em seu lugar, o autor sugere que está surgindo uma nova organização social, que o autor denomina “gerencialismo democrático”. … Read More →
Estudos organizacionais históricos e o desafio do pluralismo e inclusão
As pesquisas nessa temática não são recentes, mas nos últimos anos há uma aproximação entre os estudos de história, história de negócios e o campo da administração, bem como entre memória social e memória organizacional. No Brasil, pesquisadores já estabelecidos no campo de estudos organizacionais influenciaram a formação de jovens pesquisadores com novas temáticas, e os temas dos grupos de estudos aqui formados aproximaram-se dos debates internacionalmente promovidos. … Read More →
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