Cadernos EBAPE.BR, publicação da Fundação Getulio Vargas/EBAPE, tem como missão promover o debate de temas relevantes para a construção do conhecimento no âmbito da administração com base em abordagens interdisciplinares e críticas. Sua linha editorial almeja também a construção de um espaço de discussão acadêmica por meio de pesquisas qualitativas e ensaios teóricos relacionados à área de administração.
Ingressado na Coleção SciELO Brasil em agosto de 2009, disponibiliza em acesso aberto 44 fascículos e 421 artigos dos anos de 2003 a 2013. Em 2013, recebeu classificação B1 em Administração, Ciências Contábeis e Turismo pelo Qualis CAPES.
No período de janeiro a fevereiro de 2014, Cadernos EBAPE.BR está com chamada de trabalhos em quatro diferentes temáticas:
CHAMADA DE TRABALHO: POLÍTICAS PÚBLICAS EM MÚLTIPLAS DIMENSÕES
Prazo final para a submissão de artigos: 28 de Fevereiro de 2014
(Artigos em português, inglês e espanhol)
Editor Convidado
Prof. Francisco Fonseca
EAESP/FGV
Políticas públicas tornaram-se referência à reflexão acadêmica, às ações governamentais e ao debate público. Predominam, em todas elas, de diferentes modos, abordagens institucionais e organizacionais, normalmente vinculadas ao chamado “ciclo das políticas públicas”. Neste, há evidentes fragilidades, uma vez que sua lógica etapista e procedimental dificilmente é verificada no mundo real, em especial na sociedade brasileira.
Além disso, do ponto de vista conceitual, há necessidade de os conflitos, de naturezas diversas, serem trazidos à tona, pois, de modo geral, existe a tendência de desconsiderá-los em nome do “bem comum”, das “causas públicas”, da “igualdade”, entre outras motivações que, na realidade, são “vetadas” pelos embates dos grupos sociais politicamente organizados, cuja característica é a assimetria de poder e sua lógica é a disputa.
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CHAMADA DE TRABALHO: PENSAMENTO CRÍTICO LATINO-AMERICANO E ESTUDOS ORGANIZACIONAIS
Prorrogação do prazo para as submissões: até dia 28 de fevereiro de 2014
(Artigos em português, inglês e espanhol)
Editor Convidado
Fernando Javier Isuani
Universidad Nacional de General Sarmiento (Argentina)
O pensamento crítico latino-americano é uma forma de abordar a realidade social considerando sua particularidade e idiossincrasia, e constitui uma alternativa ao pensamento único que, com a ajuda do neoliberalismo, tem uma análise dos diversos planos da vida social.
A dimensão organizacional não foi deixada à margem deste conteúdo, promovendo estudos de um modo a-histórico e descontextualizado, fazendo da prescrição uma vocação e da harmonia de interesses e a eficiência, as principais bandeiras. Esses estudos, que personalizam as organizações e despersonalizam seus membros, ocultam processos sociais estruturais que condicionam as dinâmicas organizacionais e lhes concedem especificidades.
Esta chamada está aberta a todos os estudiosos interessados em refletir sobre a contribuição do pensamento crítico e estudos organizacionais e, ao mesmo tempo, fornecer diretrizes para uma agenda de pesquisa sobre temas relevantes ao fenômeno organizacional na América Latina.
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CHAMADA DE TRABALHO: ESTUDOS ORGANIZACIONAIS CRÍTICOS E PENSADORES NACIONAIS
Prorrogação do prazo para as submissões: até dia 28 de fevereiro de 2014
(Artigos em português, inglês, espanhol e francês)
Editora Convidada
Ana Paula Paes de Paula (UFMG)
Em uma pesquisa recentemente realizada a editora convidada para esta chamada de trabalhos constatou a existência de Estudos Organizacionais Críticos antes da consolidação dessa corrente na Europa e nos Estados Unidos. Guerreiro Ramos produziu trabalhos com essas características entre as décadas de 1950 e 1980 e Maurício Tragtenberg o fez nas décadas de 1970 a 1990. Além disso, outros acadêmicos brasileiros, como Fernando Prestes Motta, desenvolveram a partir da década de 1980 estudos críticos que antecederam o advento do movimento denominado Critical Management Studies e que são paralelos aos trabalhos de origem francófona.
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CHAMADA DE TRABALHO: PROCESSO DE TRABALHO/VALORIZAÇÃO | 40 ANOS APÓS TRABALHO E CAPITAL MONOPOLISTA DE HARRY BRAVERMAN
Prorrogação do prazo para as submissões: até dia 28 de fevereiro de 2014
(Artigos em Português e Inglês)
Editor Convidado
Elcemir Paço Cunha
Universidade Federal de Juiz de Fora
A proposta dessa chamada é fomentar as discussões acerca do processo de trabalho no modo de produção capitalista tendo em vista os 40 anos da publicação de Trabalho e Capital Monopolista: a degradação do trabalho no século XX de Harry Braverman. Como é de conhecimento geral, o livro do autor reanimou as discussões da sociologia do trabalho em todo mundo ao suscitar as ligações entre o processo de trabalho e a fase monopolista do capital. Dessa profusa influência, permaneceu a chamada teoria do processo de trabalho que engendra discussões e eventos fora do Brasil (http://www.ilpc.org.uk/). As discussões provenientes do livro de Braverman, sob a orientação crítica inclusive de Micheal Burawoy, impeliram considerações que, certas ou erradas, demarcaram as condições para o estabelecimento do que vieram a ser os Estudos Críticos da Gestão (KNIGHTS e WILLMOTT, 1990).
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Cadernos EBAPE.BR abre chamada para trabalhos em 4 áreas temáticas [online]. SciELO em Perspectiva: Humanas, 2013 [viewed ]. Available from: https://humanas.blog.scielo.org/blog/2013/12/17/cadernos-ebape-br-abre-chamada-para-trabalhos-em-4-areas-tematicas/
Por Fernando G. Tenório
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