Almir Martins Vieira, editor-chefe da Revista de Administração Mackenzie – RAM, São Paulo, SP, Brasil.
Vitória Batista Santos Silva, editora assistente da Revista de Administração Mackenzie – RAM, São Paulo, SP, Brasil.
A pauta da sustentabilidade deixou de fazer parte apenas do discurso das organizações. É preciso mostrar ações concretas que sinalizem que a empresa de fato está alinhada com as principais práticas sustentáveis, explicando como elas estão presentes em seu modelo de negócio, e indicando quais são os principais desafios para avanços. No caso brasileiro essa questão ganha ainda mais relevância, considerando o cenário empresarial competitivo de um país emergente com demandas por inclusão e diversidade.
O trabalho de Pellin, Meneghatti & Lago (2025) contribui à discussão ao sugerir um novo arquétipo para modelos de negócios que focam na sustentabilidade, com vistas a promoção da diversidade e da inclusão. Por meio de uma pesquisa qualitativa com uso de análise documental, foram analisados relatórios de empresas brasileiras listadas no Sustainability Yearbook 2024 da S&P Global (2024), para identificar padrões emergentes.
Os resultados indicaram que que há atenção significativa para práticas que focam na otimização de recursos, bem como na redução de danos ambientais, além da preocupação com a economia circular. Entretanto, foi possível notar que ainda é preciso ampliar a exploração de ações focadas em aspectos estratégicos fundamentados em acesso e em funcionalidade.
A pesquisa propõe, então, o arquétipo “Promover a Diversidade e Inclusão”, com a finalidade de tratar questões como a inserção de pessoas com deficiência, ampliação da integração étnica e combate a atitudes de discriminação, revisando o marco conceitual ao incluir dimensões ainda pouco exploradas e repensando a integração de modelos de negócios sustentáveis.
VIERA, A.M. and SILVA, V.B.S Inclusão e diversidade nos modelos de negócio sustentáveis [online]. SciELO em Perspectiva: Humanas, 2026 [viewed ]. Available from: https://humanas.blog.scielo.org/blog/2026/02/26/inclusao-e-diversidade-nos-modelos-de-negocio-sustentaveis/
A pauta da sustentabilidade deixou de fazer parte apenas do discurso das organizações. É preciso mostrar ações concretas que sinalizem que a empresa de fato está alinhada com as principais práticas sustentáveis, explicando como elas estão presentes em seu modelo de negócio, e indicando quais são os principais desafios para avanços. No caso brasileiro essa questão ganha ainda mais relevância, considerando o cenário empresarial competitivo de um país emergente com demandas por inclusão e diversidade.
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