Pesquisadores da Universidade Federal de Santa Maria analisaram empresas brasileiras de base tecnológica (2021-2022), revelando que fatores institucionais impulsionam a internacionalização. Os resultados destacam o impacto positivo desses fatores, indicando que as orientações estratégicas não são determinantes diretos para a internacionalização. … Read More →
Como desenvolver capacidade dinâmica para implementar estratégias sociais?
Análise de quatro multinacionais brasileiras do setor de papel e celulose mostra que essas empresas estão desenvolvendo e implantando uma capacidade dinâmica que permite a implementação de estratégias sociais, além do desenvolvimento de capacidades complexas e dinâmicas para gerenciar as demandas dos stakeholders em níveis local e global. … Read More →
Resiliência organizacional em crises econômicas e eventos extremos
Pesquisadores formulam modelo que integra diversos campos científicos sob a perspectiva da resiliência, considerando os efeitos de crises econômicas e eventos extremos, possibilitando a unificação da análise sobre os ciclos de negócios e a capacidade de adaptação das organizações, bem como a avaliação dos efeitos exógenos das crises. … Read More →
Revista de Administração Contemporânea anuncia chamada de trabalhos sobre Bioeconomia
O conceito de bioeconomia se baseia na compreensão da necessidade de a Amazônia utilizar sua diversidade sociobiológica e cultural a fim de implementar recursos inovadores de negócios que permitam unir a conservação da natureza e a cultura regional com o desenvolvimento tecnológico. Essa temática é o cerne da chamada para novos artigos da Revista de Administração Contemporânea (RAC). … Read More →
O impacto dos laboratórios de inovação em governo na América do Sul
Laboratórios de inovação em governo nos países da América do Sul podem ser alternativas para lidar de forma eficaz com desafios complexos, atuando como plataformas de governança e mediadores da inovação. Além disso, eles demonstram adaptabilidade ao adotar diversas abordagens e ferramentas, de acordo com as características locais e recursos disponíveis. … Read More →
A participação de mulheres na política e as tentativas de invalidação às suas identidades
A sub-representação feminina na política é uma problemática cada vez mais evidente devido aos desafios, preconceitos e barreiras enfrentados pelas mulheres. Nesse ambiente, micro e macroagressões existem como formas de inviabilizar conquistas femininas e afastá-las de posições de protagonismo. Para alterar tais circunstâncias, é fundamental promover a discussão desse tema. … Read More →
Como multinacionais gerenciam programas globais de diversidade e inclusão?
Análise comparativa de diferentes estratégias de gestão internacional empreendidas por empresas do Reino Unido, Espanha, EUA, Suíça, Japão e Colômbia revela que trocas de conhecimento multilaterais de programas de diversidade e inclusão resultam em impactos positivos nas subsidiárias dessas empresas em outras nações. … Read More →
O ensino brasileiro no contexto da inteligência artificial
Avaliação de competências comportamentais revela a necessidade de desenvolver habilidades essenciais, no contexto da inteligência artificial, em profissionais e estudantes de engenharia, visando sua adaptação à Indústria 4.0. Os resultados podem estimular o debate sobre a inserção da tecnologia no ensino brasileiro. … Read More →
Estudo mostra que solicitações de privacidade geram maior intenção de compra e percepção de benefícios
O investimento em cookies é uma importante medida para melhorar a experiência do usuário e as estratégias de marketing regulatórias. Aceitar cookies aumenta a percepção de benefícios e intenção de compra, permitindo personalização alinhada às tendências de marketing orientado por dados. … Read More →
Capacidade absortiva em ação nas Edtechs durante a pandemia
Startups de educação (Edtechs) conciliaram capacidade absortiva com inovação e capacidade de geração de vantagens competitivas sustentáveis ao longo do primeiro ano da pandemia, período de crise na economia como um todo, no qual houve aumento significativo do uso de tecnologias que possibilitaram o ensino remoto. … Read More →
Inclusão e diversidade nas empresas como fator decisivo para o aumento da qualidade de vida e sua lucratividade
Foram retomados os “Objetivos de Desenvolvimento Sustentável” (ODS) que pautam as práticas e projetos das empresas sobre a adoção do princípio de inclusão e diversidade no aumento da rentabilidade. A educação, pautada na inclusão e na diversidade, nos permitirá construir um país mais rico em termos econômicos, o que está dialeticamente ligado à maximização da qualidade de vida de todos. … Read More →
Cadernos EBAPE.BR apresenta edição temática sobre perspectivas decoloniais e afrodiaspóricas
A edição temática do Cadernos EBAPE.BR traz oito artigos instigantes e profundos sobre a batalha diária pela preservação da vida e sobre o impacto da perspectiva eurocêntrica na Gestão e dinâmicas organizacionais. Desafiamos narrativas existentes, iluminando histórias ocultas da escravidão negra. Junte-se a nós nessa luta pela justiça e igualdade! … Read More →
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